成都市金牛区促进建筑行业高质量发展奖励政策支持内容和奖补标准

吴亚斌 / 2022-11-29 17:45:00
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  一、成都市金牛区促进建筑行业高质量发展奖励政策适用范围

  本政策适用于工商注册、税务登记、统计关系均在金牛区的建筑行业企业和工商注册、税收登记均在金牛区的建筑劳务企业,建筑行业企业须是具有建设主管部门颁发资质证书的独立法人,建筑劳务企业须是具有建设主管部门颁发(或备案)的建筑劳务资质(或资格)的独立法人。

  二、成都市金牛区促进建筑行业高质量发展奖励政策支持措施和奖励标准

  第一条 新引进企业奖。对新引入我区的建筑勘察、设计、监理等服务类企业,按综合资质(甲级)、专业甲级资质分别给予80万元、50万元的一次性奖励;对新引入我区的建筑施工企业,按总承包特级、总承包一级、专业承包一级分别给予80万元、50万元、30万元的一次性奖励;鼓励区外优质企业和我区建筑企业合作或成立独立核算子公司,对地方经济发展有突出贡献的企业可实施一企一策给予奖励。

  第二条 新办企业奖。在我区新设立的建筑行业企业、建筑劳务企业,自注册之日起前三年,在我区当年年度经济贡献达到500万元及以上,以企业当年年度实际地方经济贡献的50%为参照数给予最高不超过100万元的奖励。享受新引进企业奖的企业同时享受新办企业奖。

  第三条 新入库企业奖。对已注册我区首次纳入国家统计网一套表调查单位统计的建筑施工企业,当年年度建筑业总产值申报入库达3000万元、5000万元的,分别给予5万元、10万元的一次性奖励。

  第四条 优秀人才奖。在我区新设立的建筑行业企业,自注册之日起5年内,在我区集中汇缴的年度个人经济贡献达到200万元,以企业10名高层次人才当年年度个人地方经济贡献的100%为参照数给予一次性奖励。企业集中汇缴的年度个人经济贡献超过200万元后,每增加100万元,增加10名企业高层次人才一次性奖励,奖励人员总数不超过30名。

  建筑行业企业人员当年度获得大国工匠”“全国劳动模范”“梁思成奖等国家级称号、奖项,给予10万元一次性奖励。

  第五条 资质提升奖。建筑勘察、设计、监理等服务类企业资质提升为综合资质(甲级)、专业甲级资质的分别给予80万元、50万元的一次性奖励;建筑施工企业资质提升为建筑施工总承包特级、一级、专业承包一级的分别给予80万元、50万元、30万元的一次性奖励;建筑劳务公司转为专业作业企业,在我区年度经济贡献首次达到300万元的给予10万元的一次性奖励。

  第六条 优质工程奖。主导项目获得国家科学技术奖、国家优秀工程勘察设计奖、四川省科学技术奖(一等以上),分别给予企业30万元、20万元、10万元的一次性奖励;企业总承包的项目获得鲁班奖”“詹天佑奖等国家级建筑行业质量、安全奖项的,给予30万元的一次性奖励;获得天府杯等四川省级建筑行业质量、安全奖项的给予10万元一次性奖励;同一工程获得多个奖项的,按就高不重复原则给予奖励。

  第七条 经营贡献奖。产值奖:企业申报入库建筑业年度总产值达到10亿元、50亿元、100亿元且实现正增长的,分别给予10万元、20万元、40万元的奖励。增速奖:民营建筑企业上年度总产值达到1亿元、其他类型企业达到5亿元,当年年度申报入库建筑业产值增幅达到50%、100%及以上时,分别给予5万元、10万元的奖励。企业达到产值及增速奖励条件的,按就高不重复原则给予奖励。

  突出贡献奖:建筑行业企业、建筑劳务企业在我区年度经济贡献达到500万元且实现正增长的,以企业当年年度较上年年度地方实际经济贡献增加额的10%为参照数给予最高不超过100万元的一次性奖励。

  第八条 创新发展奖。引导企业推进新材料、新技术、新工艺、新产品的研发和运用,对主导制定且获批国际、国家、行业、地方标准的建筑企业分别给予30万元、20万元、10万元、5万元的一次性奖励;对新认定获批国家、省级工程技术研究中心的分别给予30万元、20万元的一次性奖励;对主导申报获得国家专利金奖、银奖、四川省专利金奖的给予30万元、20万元、10万元的一次性奖励。

  支持建筑行业工业化、数字化、智能化转型发展,企业在我区主导实施的装配式建筑评定为省级装配式建筑示范项目3A、2A、A级的,分别给予开发、设计、施工企业各20万元、10万元、5万元的一次性奖励。

  支持区内新建项目实施绿色建筑二星级标准,高能耗建筑实施绿色建筑三星级标准,区内项目获得绿色建筑三星、二星标识,分别给予开发、营运、设计、施工企业各20万元、10万元的一次性奖励。

  推广BIM技术(建筑信息建模),发展智能化建筑并列入省级及以上示范项目,给予开发、设计、施工企业各20万元的一次性奖励。

  第九条 优秀企业奖。已落户我区的存量建筑行业企业被认定为市级总部企业,自认定之日起,在我区年度经济贡献首次达到2000万元的,给予100万元的一次性奖励。

  三、成都市金牛区促进建筑行业高质量发展奖励政策申请要求

  本政策中涉及的同类型奖励不重复享受,按就高原则执行;企业所得奖金的80%可用于奖励企业经营管理团队、突出贡献团体。

  申请奖励政策的企业应在申报年度至审核通过期间未发生过重大质量、安全事故、没有拖欠农民工工资造成恶劣社会影响等信用考核扣分的情况。

  享受本政策奖励的企业,在我区正常经营的存续期应不低于10年或达到投资协议约定年限,在此期间迁出我区的,企业已享受的奖励资金须全额退还,或按投资协议的约定处理。

  企业申请的新入库企业奖、经营贡献奖励金额应不超过企业当年年度地方经济贡献;房地产开发企业仅享受创新发展奖;对地方经济发展有突出贡献的建筑行业分公司,经区委、区政府审定后,可享受本政策条款。

  建筑工程企业资质管理制度改革后,本政策第一条、第五条中施工总承包特级资质、施工总承包一级资质分别对应施工综合资质、施工总承包甲级资质。改革后评定为施工总承包乙级资质企业不享受新引进企业奖和资质提升奖。

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