本文小编将为大家介绍成都市2023年支持企业建立首席技师制度补贴资金申报条件和申报程序要求等内容，详情如下，看完之后对于该项目还有疑问，或是想要了解更多申报内容，可以直接致电咨询，政策小编在线解答。

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　　一、申报指标和推荐名额

　　我市2022年拟选20家首席技师制度健全、工作成效明显的企业，各区（市）县人社部门、市级有关部门推荐的候选项目原则上不超过 2 个。拟选首席技师建设项目不足20家时，剩余名额可调整到市级技能大师工作室建设项目。

　　二、申报条件

　　（一）首席技师条件。首席技师应当在我市同一企业连续工作3年以上，具有某一职业（工种）技师以上职业技能水平，在一线工作岗位直接从事生产技术和人才培养工作，职业道德良好、技能技艺精湛，具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能领军人才。重点从以下人员中产生：

　　1.在编制国家级标准工艺、工作方法等方面有突出贡献的高技能人才；

　　2.近5年内获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等国家、省、市级荣誉称号的高技能人才；

　　3.世界技能大赛获奖选手、国家一、二类和省级一类职业技能竞赛前三名获奖选手、省级二类和市级职业技能竞赛第一名获奖选手

　　4.其他有重大发明创造或技术革新，在行业内技术领先、成绩突出的高技能人才。

　　（二）所在企业条件。企业高度重视技能人才队伍建设，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励机制，建立首席技师制度，落实首席技师待遇；企业有一定数量的技能人才队伍，在企业的主体工种、关键岗位，拥有高超技术技能水平、实践经验丰富、业绩贡献突出的高技能领军人才；设立了首席技师工作室，配备必要的工作场地、设施设备和工作经费，能够保证首席技师工作室技术革新、项目攻关和技能人才培养等工作的开展。

　　三、申报及审批程序

　　（一）项目申报。凡符合申报资格和条件（附件1）的单位可按属地化原则，向主要业务所在地区（市）县人社部门提交申报材料（一式三份），并按如下顺序装订成册。

　　成都市支持企业建立首席技师制度补贴资金申报表（附件2）；

　　1.成立首席技师工作室的文件；

　　2.首席技师工作室工作管理制度；

　　3.首席技师工作室器材、设备配备情况；

　　4.首席技师工作室人员配备情况；

　　5.首席技师工作室业绩材料；

　　6.其他证明材料。

　　（二）材料初审。各区（市）县人社部门对申报单位资格和条件及真实性进行审查并负责，审查合格的申报资料由主要业务所在区（市）县人社部门汇总后报市人社局，包括申报及初审情况、所推荐单位申报材料的真实性审查情况等。

　　（三）综合评议。市人社局在对申报材料的完整性、规范性进行审核后，聘请有关方面专家召开综合评议会，通过定量打分与定性评价相结合的方法，综合评价项目申请单位条件，形成综合评议意见。

　　（四）项目公示。市人社局对专家评审意见进行复核，对拟确定建设项目进行公示。

　　（五）确定名单。经公示无异议后，市人社局将通过门户网站向社会公布评审结果。

　　四、支持政策

　　对获批企业市财政将给予10万元的一次性资金支持。

　　五、工作要求

　　各区（市）县人社部门要高度重视，尽快组织落实相关工作，请将申报材料、汇总表（附件3）以纸质（一式三份）和电子文本形式报市人社局职业能力建设处，逾期申报无效。在组织开展推荐工作中，如有问题，请及时联系市人社局职业能力建设处。

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