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从国家政策来讲,企业财税合规是符合国家政策导向的。诸多改革的实施、税务系统的上线、政策文件的落地……无一不显示国家对税收法治化进程的推进。对千万企业来说,财税规范化必将成为所有企业发展必须加强的关键重点。
从企业涉税实务角度来说,不少中小企业里存在“两套账”、“票据不合规”、“工资分拆发放”、“虚列人数”等现象,产生的因素很多,老板不懂财务、抱有法不责众以及侥幸心理、想要减轻税收负担……,当企业长期存在财税不合规的问题时,不少企业反而会处于放任自流的状态,反正“虱子多了不痒,债多了不愁”。
而这些都是后期极易暴雷的点,一旦被稽查,企业的好日子也就到头了。也因此,财税合规是诸多企业普遍的痛点。
企业税务4大痛点
无票支出,企业利润虚高
公司利润虚高,本身没有这么高的利润,很多无票支出,没办法给企业做成本,导致企业所得税高。
无进项,增值税虚高
进货缺少进项,导致没办法抵扣增值税,增值税虚高,还有公转私这块,目前也是监管十分严格的,如果正常公转私的话,那么就得缴纳20%。
与税务政府缺少沟通
鉴于中国税收立法的现状,很多事项适用税收政策并不是十分的清晰,这就需要企业在筹划中和政府部门确认相关税收政策的具体适用,但是,需要提醒的是,企业在咨询相关事项前,应该对筹划的目标有明确认识,获取对筹划方案至关重要的信息,而非全盘告知自己的商业计划与安排,尤其《税收征管法(征求意见稿)》增加了“预约裁定制度”,企业征求税务机关“预约裁定”前,更应该做好准备。
对税收法规政策理解不专业
公司的一项经营活动是否纳税以及应纳税额大小是由税收法律、法规、规章和一系列的规范性文件决定的,实务中,企业纳税申报出现税务差异,也是基于税法规定进行纳税调整。因此,法律才是税收的根本属性,会计只是计量的工具。现实中,很多基于会计方法的税收筹划,改变的只是计量的方法和标准,并未“治本”。
企业税筹方式
让公司成为享受税收政策的主体
根据国家相关部门发布的相关政策显示,目前小微企业与个体工商户的税收政策占比是最多的,因此,新办的企业也可以考虑注册小微企业或个体户,而已注册的旧企业则可以通过变更的方式,将企业成为受益企业,从而减轻税收。
利用个体户进行税务筹划
有很多企业面临账面利润虚高,部分成本票据不足的问题。企业可以把这部分业务单独分流出来,在园区成立一个个体工商户来接业务,由于个体工商户本来账目不完善、成本票据不足,可以向税务机关申请核定征收。而且个体工商户的注册和注销都比较便利,可以大大缩短企业的时间成本。
业务分拆
有些公司由于业务众多,其利润超过了小规模的收入。这时候,企业可以通过注册子公司把业务分拆,设立子公司的话,从税收的角度来看都符合小型微利企业标准,可以享受小微企业税收优惠,且子公司具备独立法人资格,部分税收也是可以独立享受。
利用费用扣除标准的选择开展税务筹划
费用列支是应纳税所得额的递减因素。在税法允许的范围内,应尽可能地列支当期费用,减少应缴纳的所得税,合法递延纳税时间来获得税收利益。
企业所得税法允许税前扣除的费用划分为三类:一是允许据实全额扣除的项目,包括合理的工资薪金支出,企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金,向金融机构借款的利息支出等。二是有比例限制部分扣除的项目,包括公益性捐赠支出、业务招待费、广告业务宣传费、工会经费等三项基金等,企业要控制这些支出的规模和比例,使其保持在可扣除范围之内,否则,将增加企业的税收负担。三是允许加计扣除的项目,包括企业的研究开发费用和企业安置残疾人员所支付的工资等。企业可以考虑适当增加该类支出的金额,以充分发挥其抵税的作用,减轻企业税收负担。
允许据实全部扣除的费用可以全部得到补偿,可使企业合理减少利润,企业应将这些费用列足用够。对于税法有比例限额的费用应尽量不要超过限额,限额以内的部分充分列支;超额的部分,税法不允许在税前扣除,要并入利润纳税。因此,要注意各项费用的节税点的控制。
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