小编为大家整理了2024年成都市青羊区高技能人才培训基地奖励支持标准和申报条件要求详情如下，看完之后如果还有疑问，或是想要了解更多内容，可以直接致电咨询，政策小编在线解答。
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　　一、申报对象

　　新获评为国家级、省级、市级高技能人才培训基地。培训基地应注册地和税收户管地均在青羊区，且经营状态正常、信用记录良好。

　　二、支持标准

　　符合条件的，按以下标准奖励：

　　（1）为新获评国家级高技能人才培训基地发放 100 万元一次性奖励；

　　（2）为新获评省级高技能人才培训基地发放 50 万元一次性奖励；

　　（3）为新获评市级高技能人才培训基地发放 20 万元一次性奖励；

　　（4）在相关上级部门认定通知下达后 3 个月内申请。

　　三、申报条件

　　上级人社部门认定高技能人才培训基地的通知

　　成都市高技能人才培训基地申报条件

　　（一）管理能力

　　具有较强的管理能力和高效的组织管理体系。单位机构设置合理，部门职能和教职工岗位职责明确；已建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；遵守国家有关法律法规，未发生违规违纪事件。

　　（二）培训能力

　　申报市级基地的培训场地和设施设备应符合国家建设和安全标准。能满足年培训 300 名以上的高技能人才的需要；具有与3—5 个经济发展急需、紧缺高技能人才培训特色专业（职业、工种）相匹配的实训设备；面向企业、学校和社会开展职业技能培训，年培训规模不少于 1000 人，其中高级工以上培训占 20%以上。

　　（三）师资队伍

　　建立了完善的师资培养机制。有科学合理的师资培养规划和实施方案，重视专业带头人和骨干教师队伍建设；有满足培训需要的稳定的专、兼职教师队伍，师生比为 1:16-1:20；技术理论课教师须具有大学本科及以上学历，其中具有高级专业技术职务的教师占理论教师总数的 25% 以上；高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数的 30％以上；院校类基地兼职教师人数不得超过教师总数的三分之一。

　　（四）校企合作

　　与 3 家以上大、中型企业建立了稳定的校企合作关系。有 3个以上专业与合作企业共同研究确定专业建设、课程设置、培养计划、师资建设、研发课题和培训实习方案，并与合作企业共建了培训实习基地，聘请企业技师、高级技师和专业技术人员担任指导教师。

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