总结2024年第三季西安市高新区硬科技创新人才认定条件流程及材料好处、分类标准等内容，人才所在单位需要申请的可以联系小编为您解答指导！

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一、西安市高新区硬科技创新人才申报条件

1.工商注册地或登记机关、财税关系均在高新区的企业和机构，无不良信用记录。

2.在高新区先进制造等重点领域创新创业，符合“硬科技创新人才”分类分级标准的人才；西安市国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C1类）。

二、西安市高新区硬科技创新人才申报时间

2024年9月4日—25日

三、西安市高新区硬科技创新人才受理流程

1.个人申请。个人向所在单位提出申请，填写《西安高新区“硬科技创新”人才认定申请表》（附件），并提供相关证明材料。

2.企业申报。申请人所在单位对申请人各项条件进行初步审核，符合条件的在其申请表出具推荐意见并加盖公章，连同相关证明材料在西安高新区信用金融服务平台申报3.审定公示。高新区党工委人才办对申报人进行综合审核，经高新区人才工作领导小组会议研究确定后进行公示，公示期为5个工作日。

4.纳入人才库。公示无异议的，纳入高新区硬科技创新人才库。

四、西安市高新区硬科技创新人才相关要求

申请人才认定的单位及个人应自觉遵守财经纪律，对于弄虚作假骗取、套取支持的，将在西安高新区电子政务网站予以通报并纳入信用黑名单，永久取消其享受西安高新区管委会所有优惠政策的资格。对于给国家、单位、个人造成损失的，按照法律规定予以追究。

西安高新区“硬科技创新人才”认定办法

为进一步提升高新区人才服务水平，营造良好的创新创业环境，根据《西安高新区打造“硬科技创新人才”最优发展生态支持政策》，制定本认定办法。

一、支持原则

工商注册地或登记机关、财税关系均在高新区的企业和机构，无不良信用记录。

二、认定对象

在高新区先进制造等重点领域创新创业，符合“硬科技创新人才”分类分级标准的人才；西安市国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C1类）。

三、认定条件及申报材料

（一）产业领军人才认定方式（任选其一）

1. 创业

申报条件（同时满足以下条件）：人才须达到产业领军人才标准；创业项目公司完成实际投资（包括固定资产、房租、人员工资福利等）100万元及以上；人才本人持有30%及以上股份或实际现金出资30万元及以上。

申报材料：西安高新区“硬科技创新人才”认定申请表、审计报告（原则上由上年度年审合格的区内会计师事务所提供）、符合人才分类分级标准的相关证明材料（外文材料需提供翻译件，下同）。

2. 全职创新

申报条件（同时满足以下条件）：在高新区连续缴纳3个月个人所得税且近12个月缴纳金额不低于2.5万元；连续缴纳3个月社保；达到产业领军人才标准。

申报材料：西安高新区“硬科技创新人才”认定申请表、涉及个人身份证明的原则上提供任命文件或工商相关材料、近3个月个人所得税纳税相关证明、近3个月缴纳社保证明、符合人才分类分级标准的相关证明材料。

3. 合作创新

申报条件：以院士工作站的方式在高新区合作创新且院士本人申报。

申报材料：西安高新区“硬科技创新人才”认定申请表、行政主管部门出具的建站文件、人才建站单位签订的进站协议、符合人才分类分级标准的相关证明材料。

（二）企业经营人才

申报条件（同时满足以下条件）：在高新区连续缴纳3个月个人所得税且近12个月缴纳金额不低于2.5万元；连续缴纳3个月社保；达到企业经营人才标准。

申报材料：西安高新区“硬科技创新人才”认定申请表、涉及个人身份证明的原则上提供个人任命文件或工商相关材料、涉及财务指标的提供审计报告或融资到账证明或市值证明或营收证明（原则上由上年度年审合格的区内会计师事务所提供）、近3个月个人所得税纳税相关证明、近3个月缴纳社保证明、符合人才分类分级标准的相关证明

材料。

（三）高端金融人才

申报条件（同时满足以下条件）：在高新区连续缴纳3个月个人所得税且近12个月缴纳金额不低于2.5万元；连续缴纳3个月社保；达到高端金融人才标准。

申报材料：高新区“硬科技创新人才”认定申请表、近3个月个人所得税纳税相关证明、近3个月缴纳社保证明、涉及个人身份证明的原则上提供任命文件或工商相关材料、涉及财务指标的提供审计报告或融资到账证明或市值证明或营收证明（原则上由上年度年审合格的区内会计师事务所提供）、符合人才分类分级标准的相关证明材料。

（四）公共服务管理人才

申报条件（同时满足以下条件）：在高新区连续缴纳6个月个人所得税；连续缴纳6个月社保；达到公共服务管理人才标准。

申报材料：“硬科技创新人才”认定申请表、涉及到个人身份证明的原则上提供任命文件或工商相关材料、近6个月个人所得税纳税相关证明、近6个月缴纳社保证明、符合人才分类分级标准的相关证明材料。

（五）专业技术人才

申报条件（同时满足以下条件）：在高新区连续缴纳6个月个人所得税；连续缴纳6个月社保；达到专业技术人才

标准。

申报材料：高新区“硬科技创新”人才认定申请表、近6个月个人所得税纳税相关证明、近6个月缴纳社保证明、符合人才分类分级的相关证明材料。

（六）突出贡献及急需紧缺人才

1.西安市国内外顶尖人才、国家级领军人才可直接转化为硬科技创新Ⅰ级人才；西安市地方级领军人才可直接转化为硬科技创新Ⅱ级人才；2.对于高新区经济社会发展做出突出贡献的人才及急需紧缺人才，可以提出申请，由高新区人才工作领导小组会议参照西安高新区“硬科技创新人才”分类分级标准审定。

四、办理流程及所需资料

（一）“硬科技创新人才”认定程序

1. 个人申请。个人向所在单位提出申请，填写《西安高新区“硬科技创新”人才认定申请表》（附件），并提供相关证明材料。

2. 初步审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行初步审核，符合条件的在其申请表出具推荐意见并加盖公章，连同相关证明材料报人才办。

3. 审定公示。人才办对候选人进行综合审核，分别经高新区人才工作领导小组会议研究确定后进行公示，公示期为5个工作日。

4. 纳入人才库。公示无异议的，纳入高新区硬科技创新人才库。

五、解释说明

申请本细则的单位及人才应自觉遵守财经纪律，对于弄虚作假骗取、套取支持的，将在西安高新区电子政务网站予以通报并纳入高新区信用黑名单，永久取消其享受西安高新区管委会所有优惠政策的资格。对于给国家、单位、个人造成损失的，按照法律规定予以追究。

六、附则

本细则由西安高新区党工委人才办负责解释，自公布之日起实施。

西安高新区“硬科技创新人才”分级分类标准

一、产业领军人才

Ⅰ级：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖等国际知名奖项获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院、工程院院士；欧美等发达国家院士；国家“海外高层次人才引进计划”顶尖人才与创新团队项目带头人；国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才；中国政府“友谊奖”获得者。

Ⅱ级：国家“海外高层次人才引进计划”入选者；国家“高层次人才特殊支持计划”入选者；国务院批准的享受政府特殊津贴专家；新世纪百千万人才工程入选者；国家杰出青年基金项目完成人；中国青年科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家自然科学奖、技术发明奖一等奖完成人；国家科技进步奖特等奖前五名完成人；国防技术发明奖、科学技术进步奖一等奖（特等奖）前五名完成人；国家优秀青年科学基金项目负责人；国防科技工业杰出人才奖获得者；陕西省千人计划、陕西省特支计划、三秦学者创新团队支持计划入选者；“三秦友谊奖”获得者；国家科技重大专项负责人或总体组技术总师、副总师；国家重点研发计划重点专项项目负责人；国家“863计划”领域专家组组长、副组长；国家“973计划”项目首席科学家；国家自然科学基金资助重大项目主持人；国家重点实验室主任；国家、省（部）工程实验室主任；国家、省（部）工程研究（技术）中心主任；国家、省级认定企业技术中心主任；研究院所（中国科学院、中国工程院、中国社会科学院、中国农业科学院、中国医学科学院、军事科学院及军工集团及下属研究所，下同）的所长。

Ⅲ级：世界排名前200高校（QS世界大学最新排名、USNews世界大学最新排名、软科世界大学学术最新排名、泰晤士高等教育世界大学最新排名）、国内双一流建设高校副教授及以上职称；研究院所的副所长或副研究员及以上。

二、企业经营人才

Ⅰ级：在世界500强企业（以《财富》最新发布为准，下同）、中国企业500强（以中国企业联合会、中国企业家协会最新发布为准，下同）、中国民营企业100强（以上一年度全国工商联年度发布为准，下同）、独角兽企业总部担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；在高新区上一年度纳税总额超过1亿元的企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；近3年累计获得私募股权投资2亿元及以上的创新创业团队核心成员；在主板、中小板、创业板、科创板上市且市值超过200亿元的企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；近3年，在累计固定资产投资超过10亿元的企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；在上一年度营业收入50亿元以上的企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；在高新区设立功能性总部（研发中心、数据中心、区域总部等）且缴纳社保人员达到1000人的企业，担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才。（以上每个条目每个单位限报5人）

Ⅱ级：在世界500强企业、中国企业500强、中国民营企业100强、独角兽企业中担任总部一级部门负责人职务或控股子公司副总经理职务的人才；在高新区上一年度纳税总额超4000万元的企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；近3年累计获得私募股权投资5000万元及以上的创新创业团队核心成员；在主板、中小板、创业板、科创板上市企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；在新三板精选层挂牌企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；近3年，在累计固定资产投资超过5亿元的企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；在上一年度营业收入20亿元以上的企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；在高新区设立功能性总部（研发中心、数据中心、区域总部等）且缴纳社保人员达到500人的企业，担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才。（以上每个条目每个单位限报5人）

Ⅲ级：在世界500强企业、中国500强企业、中国民营企业100强中担任一级部门副职以上职务或二级公司副总经理以上职务人员；高新区上一年度纳税总额超1000万元及以上的企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；近3年累计获得私募股权投资2000万元及以上的创新创业团队核心成员；新三板挂牌企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；近3年，在累计固定资产投资超过2亿元的企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；上一年度营业收入5亿元以上的企业担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才；在高新区设立功能性总部（研发中心、数据中心、区域总部等）且缴纳社保人员达到100人的企业，担任董事长、总经理和首席技术专家等副总经理以上职务的核心人才。（以上每个条目每个单位限报5人）

三、高端金融人才

Ⅰ级：在高新区上一年度纳税超过1亿元的金融机构中担任副总经理（副行长）以上职务或合伙人的核心人才；在上一年度给予高新区（含区内企业）总额超过300亿元金融支持的金融机构中担任副总经理（副行长）以上职务或合伙人的核心人才；在受国家及地方金融监管的金融机构任职且近12个月在高新区缴纳个人所得税100万以上的金融从业人员。（以上每个条目每个单位限报5人）

Ⅱ级：在高新区上一年度纳税超过4000万元的金融机构中担任副总经理（副行长）以上职务或合伙人的核心人才；在上一年度给予高新区（含区内企业）总额超过150亿元金融支持的金融机构中担任副总经理（副行长）以上职务或合伙人的核心人才；在中国证券投资基金业协会（以下简称“中基协”）备案且入选主流榜单（以清科或投中年度最新榜单为准）的投资机构担任副总经理及以上职务或合伙人的核心人才（人才需取得中基协从业资格证书并备案）；在受国家及地方金融监管的金融机构任职且近12个月在高新区缴纳个人所得税50万以上的金融从业人员。（以上每个条目每个单位限报5人）

Ⅲ级：在高新区上一年度纳税超过1000万元的金融机构中担任副总经理（副行长）及以上职务或合伙人的核心人才；在上一年度给予高新区（含区内企业）总额超过50亿元金融支持的金融机构中担任副总经理（副行长）及以上职务或合伙人的核心人才；中基协备案且入选主流榜单中行业细分领域（以清科或投中年度最新榜单为准）的投资机构担任副总经理及以上职务或合伙人的核心人才（人才需取得中基协从业资格证书并备案）；获得中国精算师（CAA）、注册会计师（CPA）、特许公认会计师工会会员（ACCA）、特许金融分析师（CFA）等资质证书且近12个月缴纳个人所得税10万元及以上的金融从业人员；在政策性金融机构区域总部担任副总经理（副行长）以上职务且近12个月缴纳个人所得税5万元及以上的人员。（以上每个条目每个单位限报5人）

四、公共服务管理人才

Ⅰ级： [教育领域]教育部“长江学者和创新团队发展计划”特聘教授、讲座教授。[卫生领域]国医大师；全国名中医；吴阶平医学奖获得者；现任（曾任）中华医学会专科分会（专业委员会）主任委员（含候任主任委员）、副主任委员；中国医师协会专科分会（专业委员会）主任委员（含候任主任委员）、副主任委员；国家级医学会专业委员会主任、副主任。[文化艺术领域]中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；茅盾文学奖、鲁迅文学奖、曹禺戏剧文学奖、老舍文学奖获得者；全国文化名家暨“四个一批”人才；全国德艺双馨电视艺术工作者；中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖一等奖、儿童文学“安徒生奖”、科幻文学“雨果奖”、全国播音主持“金话筒”奖获得者；中国广播影视大奖主要作者（含编剧）、导演和主要演员前3名；国家级文化产业示范基地、园区的项目运营机构主要负责人，且上年度个人薪金总收入100万元以上（每个单位限报5人）；“全国文化企业30强”（以光明日报和经济日报社最新发布为准）企业担任董事长、总经理等副总经理以上职务的核心人才（每个单位限报5人）。

Ⅱ级： [教育领域]教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；教育部“长江学者和创新团队发展计划”青年学者；教育部“青年骨干教师培养计划”入选者；教育部“国培计划中小学名校长领航工程”入选者；教育部“高等学校教学名师奖”获得者；国家级优秀教学成果特等奖第二完成人，国家级优秀教学成果一等奖第一完成人；全国模范教师、全国优秀教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、全国师德标兵、全国师德先进个人；近5年，全国优秀班主任荣誉称号获得者；高等院校国家重点学科带头人获得者；省特级教师；省级“特支计划”教学名师；省级教育行政部门授予的“教育家型教师”、“卓越教师”、“教学名师”等荣誉称号获得者。[卫生领域]中国医师奖获得者；中华医学会科学技术奖、中华预防医学会科学技术奖、中华护理学会科学技术奖、中华口腔医学会科学技术奖、中华中医药学会科学技术奖、中华医学会突出贡献奖获得者；中国中西医结合学会科学技术奖一等奖主要完成人前2名；省级名中医；国家临床重点专科（学科）带头人，国家中医药管理局重点专科（学科）（含筹建1年以上项目）带头人；现任（曾任）省级医学会专业委员会主任委员、副主任委员；全国省级医师协会专科分会（专业委员会）会长、副会长。[文化艺术领域]文化部优秀专家；省级工艺美术大师；省级非物质文化遗产传承人；茅盾文学新人奖获得者；陕西省宣传思想文化系统“四个一批”人才；中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖二等奖；文联奖（中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖等12项）个人获得且排名第一的获得者；省级文化产业示范基地、园区主要负责人，且上年度个人薪金总收入50万元以上（每个单位限报5人）。[党政机关事业单位领域]为高新区发展做出重要贡献的区内党政机关、事业单位（中省市驻区直属单位）核心管理人员（每个单位限报5人）。

Ⅲ级： [教育领域]省级教育行政部门授予的“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号获得者；具有正高级专业技术职务教师；省级模范教师、优秀教师、教育系统先进工作者、优秀教育工作者、师德标兵、师德先进个人；市级教育行政部门授予的“教育家型教师”、“卓越教师”、“教学名师”等荣誉称号获得者；“工匠”荣誉称号的获得者。[卫生领域]国家级医学会、中国医师协会专科分会现任（曾任）委员；现任（曾任）省级医学会专业委员会常委；省级及以上医学类协会主任委员、副主任委员；全国省级医师协会专科分会（专业委员会）常委；省级医学会、医师协会青年委员会各专科分会主任委员、副主任委员；省级临床重点专科（学科）带头人；省会城市医学会、医师协会专业委员会现任（曾任）主任委员、副主任委员；市名中医、优秀中医。[文化艺术领域]市级非物质文化遗产传承人、西安市百名优秀青年文艺人才；地市级文化产业示范基地、园区主要负责人，且上年度个人薪金总收入30万元以上（每个单位限报5人）。[党政机关事业单位领域]为高新区发展做出重要贡献的区内党政机关、事业单位（中省市驻区直属单位）骨干员工。

五、专业技术人才

Ⅰ级：世界技能大赛金、银、铜牌获得者；全国技术能手、中华技能大奖获得者；国家级技能大师工作室领衔人；全国青年五四奖章、全国三八红旗手、全国劳动模范（先进工作者）、全国五一劳动奖、全国劳动竞赛奖、全国五一巾帼标兵荣誉获得者。

Ⅱ级：省级技术能手；省级技能大师工作室领衔人；陕西青年五四奖章、陕西省三八红旗手、陕西省先进集体、陕西省劳动模范（先进工作者）、陕西省五一劳动奖、陕西省五一巾帼标兵、省道德模范荣誉获得者。

Ⅲ级：市级技术能手；市级技能大师工作室领衔人；博士（含高新区进站博士后）；副高级及以上职称获得者；排名全球前200名高校的硕士；西安青年五四奖章、西安市三八红旗手、西安市先进集体、西安市劳动模范、西安市五一劳动奖、西安市五一巾帼标兵荣誉获得者；所在企业主营业务属于高新区先进制造等重点产业领域，年工资性收入在30万元及以上的人员。

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