以下是小编为企业整理的2026年陕西省科技创新团队申报指南，看完有不明白或者想申请的企业欢迎随时联系小编！

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一、政策精准解读与合规要点

1. 团队带头人要求

依托单位在职人员，年龄≤50周岁（1976年1月1日后出生）。

未牵头承担过陕西省科技创新团队项目。

需具备高级职称，有突出科研业绩和团队管理能力。

2. 团队成员配置

规模：5-10人，依托单位成员占比≥50%。

年龄：40岁以下成员占比≥30%（1986年1月1日后出生）。

职称：核心成员需具高级职称或博士学位（企业成员可放宽至中级职称）。

3. 限项与重复申报禁令

项目负责人限报1项，在研项目负责人不可申报其他非人才类项目。

每位科研人员仅能参与1个团队，且不得在陕西省其他在研团队中任职。

4. 关键时间节点

申报窗口：2025年7月1日9:00至8月9日17:00。

推荐截止：2025年8月19日17:00（需预留10天修改材料）。

结题项目需在2025年3月6日前完成系统提交。

5. 合规风险防控

优先选择有合作基础的成员，确保团队稳定性。

严格审核成员年龄、职称、单位归属等硬性条件。

建立申报台账，避免成员重复参与多项目。

二、选题策略与创新价值设计

1. 领域对接陕西特色产业

重点领域：航空航天、新材料、新能源、信息技术、旱区农业、先进制造、生命健康、绿色环保。

区域融合示例：

能源化工→链接榆林能源革命示范区；

航空航天→结合西安航空产业集群；

现代农业→设计陕南智慧茶业全链技术。

2. 创新层次识别

原始创新：填补国际/国内空白（如超导量子材料）。

跟踪创新：优化现有技术（如AI算法适配农业物联网）。

3. 创新点凝练法则

技术突破性（解决“卡脖子”问题）；

方案差异性（附参数对比）；

路径可行性（依托前期基础）；

产业关联性（嵌入秦创原转化体系）。

4. 知识产权布局

申报前进行专利壁垒分析；

明确计划申请的专利类型及数量；

标注已申请的核心技术专利号。

三、团队构建与前期基础展示

1. 团队结构优化

梯队配置：高级职称3-4人（含带头人），中级职称2-3人，青年骨干/博士生3-4人。

跨学科协作：

基础研究：学科带头人+青年学者+博士后；

技术开发：算法+硬件+测试工程师组合；

成果转化：加入技术经理人+产业顾问。

2. 联合申报要求

签订法律效力的合作协议，明确分工、经费分配及知识产权归属；

依托单位成员占比≥50%。

3. 前期基础四维证明

论文：列举近3年TOP期刊论文（标注影响因子及分区）；

专利：提供已授权发明专利清单及权利要求页；

预研成果：附第三方检测报告、用户试用反馈、原理验证视频；

合作网络：展示与秦创原企业/概念验证中心的实质性合作协议。

4. 平台资源凸显

说明依托的省级以上科创平台（如“西北唯一高通量材料制备平台”）；

提供平台批准文件复印件，注明级别及获批时间。

四、申报材料优化核心事项

1. 形式规范红线

匿名处理：可行性报告中隐去所有单位/人员信息（如用“省级材料平台”替代具体名称）。

必备附件：

核心成员签字同意书；

联合申报协议（盖法人公章，非部门章）；

省级以上平台证明文件；

伦理审查证明（如涉及）。

2. 技术内容深度优化

技术路线图：采用“阶段里程碑+风险控制点+专利布局”可视化表达；

关键问题：聚焦3-4个核心瓶颈（如“高温合金蠕变→稀土掺杂→耐温性+50℃”）；

风险预案：制定可量化替代方案（技术/市场双路径）。

3. 经费与成果管理

包干制经费：

人员费≤40%，设备费≤30%，预留10-15%用于中试；

设备购置需说明必要性（禁购通用设备）。

成果指标：

学术指标（SCI一区论文、发明专利）；

应用指标（技术合同额、孵化企业数、产品上市进度）。

五、预审答辩决胜策略

1. 三级预审机制

校内预审：评估创新性与科学问题；

行业评审：研判应用价值与市场前景；

管理专家把关：模拟打分，检查材料合规性。

2. 答辩核心策略

时间分配（15分钟）：

0-3分钟：团队优势与创新点；

3-8分钟：技术突破（可视化数据）；

8-12分钟：应用转化路径（企业合作证明）；

12-15分钟：经费与里程碑。

团队协作：技术负责人+财务专家+企业代表联合答辩。

3. 敏感问题应对

创新性质疑：出示查新报告与国际参数对比；

转化风险质疑：提供概念验证中心评估或中试基地合作证明；

术语表达：避免学科黑话（如“SLM制备”改为“金属3D打印技术”）。

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