2026年衡阳市本级各地就业见习单位认定申报流程条件+材料时间方案

江露 / 2026-01-19 15:18:00

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一、衡阳市本级各地就业见习单位认定申报流程

1、单位提出申请。符合申报条件的单位在规定时间内,向市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)就业促进与失业保险科提交申请资料。

2、主管部门审核。市人社局对申报单位的资料和申报岗位等情况进行审核,形成审核意见。

3、认定公示。经审核同意和公示期满无异议的单位,由市人社局行文后,正式成为衡阳市市本级就业见习单位。就业见习单位有效期限一般为三年,有效期内一年未开展就业见习活动的,将取消其就业见习单位资格。

二、衡阳市本级各地就业见习单位认定申报条件

1、本市行政区域内、符合我市产业方向、依法参加社会保险、用工管理规范、依法办理了工商注册登记或进行了法人登记的企业、事业单位、城乡社区组织、社区服务机构、基层服务平台和各类社会组织;

2、有较强的社会责任感,管理规范,有专人负责见习工作,具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件;具有良好的见习培训场所和较强的师资培训力量,能够委派专人负责见习人员工作指导。

3、自觉遵守国家和省、市有关青年就业见习管理工作的各项规定,建立了配套的见习管理制度,包括见习工作管理、见习协议签订、见习情况考核及鉴定等相关规定,能有效开展见习管理。能够为见习人员提供不低于当地最低工资标准的生活补贴,按规定为见习人员办理人身意外伤害保险。

4、见习单位每年都需要提供见习岗位且实际开展见习活动,否则自动取消见习单位资格(吸纳见习人员数量不得超过同期单位参保人数的30%)。

三、衡阳市本级各地就业见习单位认定申报资料

申报见习单位需提供以下材料:

1、企业营业执照/民办非企业单位登记证书/社会团体法人登记证书/统一社会信用代码证书副本;

2、《衡阳市就业见习单位申报表》(见附件1);

3、《就业见习带教师资队伍情况表》(见附件2);

4、见习管理和考核制度(包括见习学员的招收和留用、待遇、安全保障、培训、考勤、考核鉴定及其他内容);

5、上年度财务报告;

6、单位在职职工社保缴纳名册;

7、三年到期再次申报单位还需提供《衡阳市就业见习单位工作三年招收见习人员情况表》(见附件3)《衡阳市就业见习单位三年期满考核评估表》(附件4)。

四、衡阳市本级各地就业见习单位认定申报受理时间

符合见习单位申报基本条件的单位,凭申报资料向市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科(蒸湘区芙蓉路18号616室)提出申请。2026年度就业见习单位的申报时间截止至2026年3月20日。

五、衡阳市本级各地就业见习单位认定申报工作要求

1、各单位要充分认识见习工作对促进青年成长成才和稳定就业形势的重要意义,要将这项工作与本单位人才储备、长远发展和履行社会职责紧密结合起来。符合条件的单位应积极做好申报工作。

2、成为市本级见习单位的单位要珍惜荣誉,规范运行,积极参与市人社局组织的有关见习的相关活动,对发现有重申报、轻管理、弱成效的,我局将适时取消其见习单位资格;对发现有弄虚作假、虚报冒领见习补贴行为的单位或个人,一经查实,将会同有关部门依法依纪进行严肃追责。

3、如我市最低工资标准发生变化,自市人社局公布之日下月起相应调整见习补贴标准。

4、如本通知与上级政策文件有冲突的,以上级出台的文件为准,并及时进行修订。

 

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